中国移动县分副总经理一年收入几何？

志白减

从岗位层级来看，中国移动县分副总经理普遍定级为Z11职级，属于三级副职管理体系，这与电信、联通同类岗位通常采用的四级副职设置存在明显差异。

薪酬结构：

中国移动实行的是基于职级的宽带薪酬体系——Z11职级的基薪范围设定在5552元至9438元区间，实际收入水平则通过绩效系数进行动态调节。绩效系数并非简单的考核指标，而是与所在县域分公司的整体营收规模、市场竞争强度以及区域经济发展水平紧密挂钩。在沿海经济发达地区的头部县域，当绩效系数达到4时，月收入峰值可突破3.7万元；而在经济相对落后的内陆县域，月收入底线可能仅为1.1万元左右。
中国移动职等确定为1-19等，最低为1等，最高为19等。县分副总一般为Z11。

副总经理月收入=基薪*系数

Z11岗基薪在5552元---9438元之间。系数与当地经济发展状况和市场收入规模挂钩，一般在 2-4 之间。

Z11岗最高月收入=9438*4=37752元，

Z11岗最低月收入=5552*2=11104元。

效益特别好的县分副总经理，月收入可能有3.77万元；差的地方，可能1.1万元左右（不同公司会有差异，而且可能差异会很大）
所以县分副总年收入50W甚至上百万也不是不可能的。