一个公司招聘门槛从低到高,给出的信号就是求职的难度在增加,人之所以会往一个地方大量涌入,一方面是行业发展好,一方面就是其他地方招聘少。现在进比亚迪,竞争堪比考公,好不好不说,先能进去再说。
新人要找企业锻炼自己,头部的学生都扎堆卷了,一般的学生更没机会了。看到今天的比亚迪,就想起曾经的华为,那时候真的是求人去,所以好多人都是其他地方不要 ,被动去的华为,没想到后面华为腾飞了。比亚迪今天也一样,几年前跟现在区别是很大的。
之前比亚迪的招聘要求并不高,现在直接将学历提高到最高级了,足以可见你与比亚迪距离越来越远了。很多人看到这个肯定不愉快,自己本来想去的,这样让自己去的资格都没了。人都是时代的产物,都是被时代大浪推着走的,并不是个人会做选择,只是被运气砸中而已。 |